一般職稱評(píng)審申報(bào)人數(shù)最多就是建設(shè)工程、機(jī)械工程、電子信息工程、交通工程、化工工程這幾個(gè)。工程師職稱都是一級(jí)一級(jí)去評(píng)定的，一般不可能越級(jí)。評(píng)中級(jí)需要有助工，評(píng)高級(jí)需要有中級(jí)資格。至于技術(shù)員大家可以不用申報(bào)了，除非中專學(xué)歷可以先從技術(shù)員報(bào)起。

1.升職加薪

當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)它的價(jià)值所在。職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。

2資質(zhì)升級(jí)維護(hù)

無論是建筑還是工程，企業(yè)必須有資質(zhì)，對(duì)資質(zhì)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定，資質(zhì)升級(jí)和年審的必備條件。

3.積分落戶

城市落戶，很多城市都實(shí)施了積分落戶的政策，期間取得專業(yè)證書是可以加分的，比如在上海，廣東等等地，具有證書是可以直接加分的。

4.求職敲門磚

工程師職稱對(duì)個(gè)人來說是個(gè)人職業(yè)晉升的一塊敲門磚，無論是企業(yè)還是單位，都是直接要求管理層職工必須有對(duì)應(yīng)的職稱。

5.政策補(bǔ)貼

各地都出臺(tái)了相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼政策，覆蓋范圍包含職業(yè)技能補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼，購房補(bǔ)貼等。另外，企業(yè)和單位對(duì)有職稱的員工也會(huì)給予一定補(bǔ)貼。

6.增加養(yǎng)老金

退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系，職稱聘任后，工資與職稱掛鉤，工資提高了，養(yǎng)老金的比例也會(huì)提高。

初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱，多年專注職稱評(píng)審條件與政策，真實(shí)業(yè)務(wù)成果申報(bào)合法合規(guī)拿證。