各行各業(yè)人才職稱(chēng)評(píng)審是許多企業(yè)每年下半年的一件大事，也是許多人事或行政的一件頭疼事，當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或公司員工和你說(shuō)關(guān)于職稱(chēng)評(píng)審的話(huà)題時(shí)估計(jì)你也是一臉懵懂，那么冠享文化就來(lái)講一下公司人事或行政怎么處理工程師職稱(chēng)評(píng)審這件事。

如果你所在的企業(yè)非常厲害，而且企業(yè)自己已經(jīng)申請(qǐng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)，那你怎么處理都行，當(dāng)然除了一些超大型的國(guó)企，一般企業(yè)都是沒(méi)有自主評(píng)審權(quán)的，所以這種情況非常少見(jiàn)，小編在這里就不做過(guò)多的介紹。如果放到陜西來(lái)說(shuō)的話(huà)，整個(gè)陜西也就十來(lái)家企業(yè)具有這樣的資格了。下面我們來(lái)說(shuō)一下另外一種情況，當(dāng)企業(yè)自己沒(méi)有評(píng)審委員會(huì)的時(shí)候，企業(yè)的人事或行政應(yīng)該怎么做？

一、對(duì)申報(bào)的人員進(jìn)行分析，挑選出符合要求的人員

提起評(píng)職稱(chēng)這件事，公司的人肯定都想給自己辦一個(gè)，但是哪些人符合條件，哪些人不符合條件，這是一個(gè)人事或行政首先要弄清楚的事情，那么條件是什么呢？

1.1中專(zhuān)和無(wú)學(xué)歷人員要先評(píng)技術(shù)員職稱(chēng)，然后才可以評(píng)助理工程師和工程師；大專(zhuān)生和本科生要先評(píng)助理工程師，不然不能參加工程師評(píng)審；研究生可以從中級(jí)工程師職稱(chēng)開(kāi)始評(píng)。

1.2參加工程師職稱(chēng)或高工職稱(chēng)的人員必須要具有論文，并且論文已經(jīng)可以在數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到。

1.3不管是技術(shù)員、助理工程師、工程師、高工（正高、副高）在參加評(píng)審前都要按照人社廳的要求完成相應(yīng)的職稱(chēng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。

1.4后勤、專(zhuān)職行政等崗位不能參加工程師職稱(chēng)評(píng)審。

二、職稱(chēng)申報(bào)

   這個(gè)環(huán)節(jié)是難度很大的一個(gè)環(huán)節(jié)，現(xiàn)在職稱(chēng)評(píng)審中級(jí)和高工職稱(chēng)實(shí)行線上申報(bào)，助理工程師和技術(shù)員職稱(chēng)實(shí)行線下申報(bào)。線上申報(bào)是通過(guò)評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。線上申報(bào)的難度是評(píng)審系統(tǒng)使用復(fù)雜，一般人根本操作不了，就像你要使用CAD軟件一樣，需要很長(zhǎng)時(shí)間才能學(xué)會(huì)，一時(shí)半會(huì)是學(xué)不會(huì)的。技術(shù)員和助理工程師是線下申報(bào)的，這些人是要遞交紙質(zhì)版的資料的，那么資料怎么編制、怎么整理、怎么組卷都是需要專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)負(fù)責(zé)的，公司的人事或資料員肯定是沒(méi)有做過(guò)，也是不會(huì)做的，所以一般公司的人事都是委托給冠享文化來(lái)完成的。對(duì)于工程師職稱(chēng)申報(bào)，你還有哪里不明白嗎？

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